КОМПАНИЯ ТУРАЛЫ
«KazPetroCon» ЖШС 2019 жылғы 25 сәуірде «Ақ-Ырыс» ЖШС-нің атын өзгерту, қайта ұйымдастыру және құрылтайшыларын өзгерту жолымен жауапкершілігі шектеулі серіктестік ұйымдық-құқықтық нысанындағы заңды тұлға ретінде тіркелді, ол өз кезегінде 10/10/10/2019 ж. 07/1994.
2001 жылғы 16 тамызда құрылыс-монтаж жұмыстарын жүргізуге, ал 2010 жылғы 21 қаңтарда тау-кен өнеркәсібін (көмірсутектерді), мұнай-химия өнеркәсібін жобалау (технологиялық) және (немесе) пайдалану, магистральдық кәсіпорындарды пайдалануға лицензия алынды. көмірсутектер саласындағы газ құбырлары, мұнай құбырлары, мұнай өнімдері құбырлары.
Науқанның негізгі қызметі облысымыздың мұнай кен орындарында ұңғымаларды күрделі жөндеу, учаскелер мен жолдар салу бойынша қызметтерді көрсету болды. Даму, құрылыс саласында тәжірибе жинақтау және «Ақ-Ырыс» ЖШС атауының «КазПетроКон» ЖШС болып қайта аталуына байланысты 2020 жылдың 11 наурызында 1-санаттағы құрылыс-монтаж жұмыстарын жүргізуге жаңартылған лицензияны алды. компанияға кез келген күрделілік пен деңгейдегі құрылыс саласындағы жұмыстарды орындауға мүмкіндік берді.
Сол жылы 2020 жылғы 7 ақпанда тау-кен өндіру өнеркәсібін (көмірсутектерді), мұнай-химия өнеркәсібін жобалау (технологиялық) және (немесе) пайдалануға, көмірсутектер саласындағы газ құбырларын, мұнай құбырларын, мұнай өнімдері құбырларын пайдалануға арналған лицензия. жаңартылды.
2018 жылдың желтоқсан айында Компания сертификатталды және сәйкестік сертификаттарын алды – ҚР СТ ИСО 9001-2016 сапа менеджменті жүйесі; ҚР СТ ИСО 14001-2016 экологиялық менеджмент жүйесі; ҚР СТ OHSAS 18001-2008 Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғауды басқару жүйесі.
«Біздің миссиямыз – Қазақстан экономикасының дамуына құнды үлес қосу және үздік серіктес болу. Біз сапа мен сенімділікті біріктіреміз, ең күрделі инженерлік тапсырмаларды қауіпсіз орындаумен және қауіпсіз және үнемді өндіріс үшін жоғары сапалы қызметтерді ұсынумен ерекшеленеді.
Оңтайлы интеллектуалды шешімдер мен озық технологиялық тәжірибені пайдалана отырып, екі бағытта дамып, клиенттердің кірістілігіне назар аудара отырып, Каспий аймағындағы премиум-класс сервистік компания болу:
Топтық жұмыс (бірлік)
Біз пікір алмасуды, сындарлы диалогты және біліммен, тәжірибемен және көмекпен бөлісу мүмкіндігін қолдаймыз. Біз пікірлер мен әрекеттерді сынауды (бірақ жеке тұлғаларды сынауды емес) бағалаймыз және біз әділдік пен өзара сыйластық қағидаттарына негізделген мәдениетке ұмтыламыз. Біз қиыншылықта да, сәттілікте де бір командамыз.
Үздіксіз жетілдіру
Біздің жетістігіміз қателерді тәжірибеге айналдыру және оларды тани білуге негізделген қызметтердің сапасын арттыру және бизнес-процестерді оңтайландыру бойынша тұрақты ізденіске көшуде деп есептейміз. Әр адам қателеседі, ал біз кінәлау мәдениетіне қарап, оның орнына қателерді түзетіп, оның себептерін табамыз. Біз пікірлерді кемсітуді қабылдамаймыз және бізде «ақымақ» сұрақтар жоқ (әр сұрақ құнды).
Іскерлік этика кодексі
Біз өзімізге де, басқаларға да адалмыз. Біз барлық іскерлік қатынастарымызда ең жоғары этикалық стандарттарды ұстанамыз. Біз барлық шешімдер мен процестерде этиканы, әділдікті және кәсібилікті қарастырамыз. Біз өз жұмысымыз бен іс-әрекеттеріміз үшін жауапкершілікті қабылдаймыз және жауап береміз. Өзара құрмет – біздің өзара әрекеттесуіміздің және мүдделі тараптармен қарым-қатынасымыздың негізі. Қауіпсіздікке, бизнеске және қоршаған ортаға қатысты біздің команда мүшелері әрқашан дұрыс әрекет жасайды. Біздің күшті қаржылық тәртіп пен жауапкершілік біздің ең жоғары стандарттарға сай жұмыс істеуімізге және тәуекелге барғанда сақтықпен жұмыс істеуімізге кепілдік береді. Біз дұрыс жоспарлау және операциялық күтім арқылы қоршаған ортаға әсерімізді азайту және азайту үшін жұмыс істейміз.
Нормативтік және әлеуметтік міндеттемелерді сақтау
Біз қауіпсіз және салауатты жұмыс орындарын құруға және қоршаған ортаны қорғауға ұмтыламыз. Қоғамға пайдасын тигізу – біздің басты міндетіміз.
Шығармашылық және бастамашылық
Біз үдерістер мен нәтижелерді жақсартатын инновацияларды алға жылжытамыз. Біз қызметкерлердің шешімдер қабылдаудағы тәуелсіздігін ынталандырамыз. KazPetroCon-да жұмыс істейтін әрбір адам үшін ең жақсы стандарттарды белгілей отырып, біз жоғары өнімділікті, жақсартуға деген ұмтылысты және тапқырлықты марапаттаймыз.
Сапа, денсаулық, қауіпсіздік және қоршаған орта (QHSE)
Біз барлық деңгейде қызметкерлеріміздің және серіктестеріміздің денсаулығы мен қауіпсіздігін қамтамасыз етуге, сондай-ақ қолдаушы мәдениетті құру және озық әлемдік тәжірибелер мен процедураларды орындау арқылы экологиялық жүйемізді қорғауға тырысамыз.
Тұтынушыларға қызмет көрсету
Біз бірлескен өнімді, сенімді және пайдалы қарым-қатынастарды құруға бағытталған жақсы корпоративтік серіктес болуға табандылық танытамыз. Біз тұтынушы сияқты ойлаймыз. Біз тұтынушылардың проблемаларын зерделеудің және шешімдерді табудың маңыздылығын түсінеміз. Егер клиент өз проблемалары мен тілектеріне немқұрайлылықпен, қарым-қатынаста салқындықпен кездессе, клиент «мейірімді» компанияны іздеуге кететінін білеміз.
Модерация
Біз жұмыс пен демалыста өлшемді, отбасы мен сүйікті бизнес арасындағы теңгерімді, клиенттер мен компанияның мүдделерін сақтау қабілетін бағалаймыз, көтермелейміз және құптаймыз. Модерация біз үшін сараңдық және шексіз үнемдеу емес, бұл парасаттылық, дәлдік және компания мен тұтынушылардың беделі мен тәуекелдері, меншігі үшін жауапкершілік. Біз қоршаған ортаның ластануына жол бермеуге, тұтынылатын энергия мен табиғи ресурстарды үнемді және ұтымды пайдалануға ұмтыламыз.
